ארכיון פוסטים מאת: עדי שרי

קרייריסטיות? שימו לב – ייתכן שגיל הפרישה שלכן יעלה בקרוב

בשבועות האחרונים נידונה בכנסת ישראל האפשרות להעלות את גיל הפרישה לנשים מ- 62 הנהוג כיום לגיל 64, במספר פעימות לאורך ארבע שנים. עד שההחלטה הסופית תתקבל והשינויים יכנסו (או לא) לתוקף, ניתן למצוא באתר את כל המידע המעודכן ביותר על גיל הפרישה מהעבודה והיציאה לגמלאות בשורה של מדריכים מפורטים הזמינים כולם בפורטל עבודה בגיל השלישי באתר. אז מהו גיל הפרישה העדכני לנשים וגברים והאם מעסיק יכול לחייב עובד להפסיק את עבודתו? הנה כל התורה על רגל אחת:

גיל הפרישה  הוא הגיל שבו יכול העובד לבחור להפסיק את עבודתו ולצאת לגמלאות במהלכם יוכל להתחיל לקבל קצבת פנסיה חודשית. אולם בעוד שעבור גברים גיל הפרישה הרשמי עומד על 67, ומהווה עבורם גם את גיל פרישת החובה בו רשאי המעסיק להפסיק את עבודתם מבלי שהדבר ייחשב כפיטורים, נשים אשר הגיעו לגיל פרישה יכולות לבחור להמשיך בעבודתן עד שיגיעו גם הן לגיל 67. כמו כן, בהקשר זה כדאי להזכיר כי נשים אשר הגיעו לגיל פרישה עשויות להיות זכאיות לקצבת זקנה מוקדמת, אותה מקבלות נשים באופן אוטומטי עם ההגעה לגיל 65.

ומה לגבי מי שאינו מעוניין בפרישה? ככלל, לכל עובד אשר הגיע לגיל פרישת חובה, עומדת הזכות לבקש מהמעסיק להמשיך בעבודתו – בקשה אותה נדרש המעסיק לשקול בכובד ראש, אך איננו מחויב באישורה. עוד בהקשר זה, כדאי לציין כי כך או כך, החוק אוסר באופן מוחלט על אפליית עובד על בסיס גיל ובית הדין לעבודה אף קבע כי על המעסיק להתחשב בגילו המבוגר של עובד כשיקול נגד פיטוריו. מרגישים שהופרו זכויותיכם? אתם רשאים לפנות לבית המשפט ולתבוע את המעסיק ואף לזכות בתשלום פיצוי של עד 120,000 ₪.

התאמות, מענקים ואפילו השאלת ספרים – כך תכינו את ילדיכם לשנת הלימודים

ים, בריכה, פארקים והצגות – החופש הגדול נמצא בימים אלה בשיאו ושנת הלימודים עוד רחוקה מלהתחיל. עם זאת, כדאי לדעת שבמקרים רבים דווקא ימי חופשת הקיץ הם ההזדמנות הטובה ביותר להסדיר את חלקכם במערכת החינוך ולוודא כי ילדכם מקבל כבר בתחילת שנת הלימודים את המגיע לו. את כל המידע בעניין זה, ריכזו באתר במדריך חדש ומיוחד המרכז לראשונה את כל המידע לקראת החזרה ללימודים בבתי הספר ובגני הילדים במקום אחד.

כך למשל, מהמדריך עולה כי הורים לילדים הזקוקים להתאמה פיסית של המוסד החינוכי בו הם עתידים ללמוד, יכולים לרשום את הילד לפני מועד הרישום הפורמאלי בכדי לאפשר די זמן לביצוע ההתאמה. כמו כן, במידה וילדכם זקוק להתאמת מזון, כדאי לדעת כי אחריות ההורים להעביר לצוות החינוכי מידע מדויק על מצבו הבריאותי של ילדם לפני תחילת השנה ולחתום על אישור למתן טיפול רפואי בעת הצורך. בהקשר זה, נציין כי התאמות מזון ניתנות הן במקרים של אלרגיה ספציפית, צליאק ואפילו עבור ילדים טבעוניים וצמחוניים.

עוד במדריך, ניתן לקבל מידע על סיוע כלכלי, מלגות ומענקים הניתנים לזכאים לקראת פתיחת שנת הלימודים. כך לדוגמה, תלמידים שהוריהם מתקשים בתשלום עבור אביזרי לימוד ופעילויות חינוכיות וחברתיות, עשויים להיות זכאים למלגת סיוע מטעם משרד החינוך. בנוסף, נזכיר כי ב- 15 באוגוסט בכל שנה, משולם מענק לימודים מיוחד למשפחות שבראשן עומד הורה עצמאי, משפחות עם 4 ילדים ומעלה המקבלות קצבאות קיום מהמוסד לביטוח לאומי ומשפחות שבהחזקתם ילד הגדל ללא הוריו. גם תלמידים שהם עולים חדשים זכאים לסיוע במימון חלק מהוצאות החינוך באמצעות סל קליטה שגובהו משתנה לפי תאריך העלייה ולפי גיל הילד. את הסל, מעבירה הרשות המקומית באופן אוטומטי לבית הספר ומומלץ לפנות לבית הספר ולבדוק את זכאותכם עוד בטרם תחילת שנת הלימודים.

זוהי גם הזדמנות מצוינת להזכיר כי החל משנת הלימודים הקודמת, מחויבים כל בתי הספר בישראל להצטרף לפרוייקט השאלת ספרים המאפשר למשפחות רבות לחסוך את ההוצאה הכבדה הכרוכה ברכישת ספרי הלימוד. במסגרת התכנית, נדרשים בתי הספר לשמור על הספרים בהם השתמשו תלמידי המוסד לאורך השנים ולרכוש במרוכז גם ספרים חדשים. את קניית הספרים החדשים, מבצע בית הספר באמצעות גביית דמי השאלת ספרי לימוד מההורים הנעים בין 280 ₪ לסל ספרים מלא עבור בתי ספר יסודיים וחטיבות ביניים, ו- 320 ₪ עבור סל ספרים לבתי ספר תיכוניים.

את המידע המלא וזכויות נוספות, ניתן למצוא במדריך החדש. למעבר למדריך, לחצו כאן.

בודקים תאריכים – חוסכים שקלים: כך תחדשו את הדרכון שלכם

חודשי הקיץ החמים והחופש הגדול כבר כאן ומשפחות רבות בישראל עתידות לפקוד בקרוב את נתב"ג בדרכן לחופשה משפחתית מחוץ לישראל. כדי למנוע מהחופשה להתחיל דווקא בתורים לחידוש דרכונים בנמל התעופה, ריכזו באתר את כל המידע על הנהלים החדשים הנוגעים להנפקת הדרכונים הביומטריים במדריך חדש, שעשוי לחסוך לכם לא מעט זמן בשדה התעופה ובעיקר – כסף.

ביוני האחרון, החלה המדינה להנפיק תעודות זהות ודרכונים ביומטריים המחייבים מתן טביעות אצבע לצורך הנפקתם. המעבר לדרכון החדש גורר באופן טבעי לא מעט שינויים ולכן, אזרחים המעוניינים בהנפקה או בחידוש הדרכון נדרשים להזמין תור באופן מקוון לאחת מלשכות רשות האוכלוסין וההגירה הקרובות למקום מגוריהם. בנוסף, חידוש דרכון ותעודות זהות מחייב תשלום אגרה אותו ניתן לבצע במהלך זימון התור המקוון או בעת ביצוע החידוש בלשכה. בהקשר זה, נזכיר כי חיילים בסדיר ובמילואים, זכאים ל- 50% הנחה בתשלום האגרה ואילו אזרח שתוקף דרכונו בעת הגשת הבקשה הינו לשנתיים ומעלה, פטור מתשלום. כמו כן, נזכיר כי נוסע אשר לא בדק את תוקף דרכונו מראש, יאלץ לחדשו בעמדת החידוש בנמל התעופה, בה ניתן לחדש את תוקף הדרכון בעלות גבוהה של 1,105 ₪ לבגיר ו-555 ₪ לקטין.

עוד כדאי לדעת כי הליך הוצאת דרכון או תעודת זהות ביומטריים אומנם מחייבים מתן טביעות אצבע – אך לא את שמירתן במאגר הביומטרי הממשלתי. לכן, אזרח המסכים לשמירת טביעת האצבעות במאגר יקבל דרכון עם תוקף ל-10 שנים, בעוד אזרח שיסרב יוכל לקבל תעודת זהות עם תוקף מקוצר העומד על 5 שנים בלבד. עם זאת, נזכיר כי שמירת תמונת הפנים במאגר הממשלתי היא חובה החלה על כלל האזרחים והיא אינה עומדת להחלטתו של האזרח.

ומה לגבי קטינים? ככלל, הנפקת דרכון לקטין תלויה באופן טבעי במצב המשפחתי של הוריו. לכן, רגע לפני שאתם רצים עם הילד ללשכות רשות האוכלוסין וההגירה, מומלץ מאוד לבדוק את הנהלים ולוודא שאתם מודעים היטב לאישורים הנדרשים.

הורים לילדים מתחת לגיל 6? הנטו שלכם גדל!

תכנית 'נטו משפחה' של משרד האוצר נכנסת בימים אלה לתוקף ואת השינוי המשמעותי הראשון, תוכלו למצוא כבר במשכורת יוני המועברת בתקופה זו. במסגרת השינויים, הוחלט על הטבה משמעותית עבור הורים לילדים מתחת לגיל 6, שיהנו מעתה מתוספת נקודות זיכוי במס עבור כל ילד. אז מי זכאי להטבה, כיצד מקבלים אותה ומה שוויה? באתר, ריכזו את כל המידע על נקודות הזיכוי החדשות במדריך חינמי שעושה סדר בכל השאלות:

לאורך השנים, היו זכאים הורים לילדים לנקודות זיכוי ממס עבור ילדיהם. תכנית 'נטו משפחה' הובילה לא רק להגדלת כמות נקודות הזיכוי, אלא גם האריכה את תוקף ההטבה ליותר שנים. כך למשל, בעוד שבעבר אבות היו זכאים לקבל נקודות זיכוי רק בארבע השנים הראשונות, כעת יהיה זכאי האב ל- 1.5 נקודות זיכוי בשנה הראשונה ועוד 2.5 נקודות זיכוי בחמש השנים לאחר מכן. גם עבור האמהות חל שינוי; אם בעבר הייתה האם מקבלת בשנה הראשונה חצי נקודת זיכוי ובחמש השנים שלאחר מכן שתי נקודות בלבד, כיום תקבל האם 1.5 נקודות בשנה הראשונה ו – 2.5 נקודות בחמש השנים הבאות. לאחר מכן, תמשיך האישה לקבל נקודת זיכוי אחת עד השנה שבה ימלאו לילד 17. וכמה זה יוצא בפועל? שוויה של כל נקודת זכות עומד כיום על 215 ₪ המתורגמים לחיסכון משמעותי של אלפי שקלים בשנה עבור כל ילד.

ומה עוד כדאי לדעת? שימו לב – הזכאות לקבלת נקודות זיכוי, רלוונטית אך ורק להורים עובדים המגיעים בשכרם למדרגת המס. במקרה ומדובר בהורה יחיד, יהיה ההורה זכאי הן לנקודות הזיכוי של האב והן לנקודות הזיכוי של האם. במקרה של גירושים, ההורה שמקבל את קצבת הילדים יקבל את נקודות הזיכוי המיועדות לאם ואילו ההורה השני, יקבל את הנקודות של האב. כמו כן, כדאי להזכיר שהורים בעלי משמרות על ילדיהם, יהנו מנקודת זיכוי נוספת. רוצים לדעת עוד על נקודות זיכוי? באתר, תוכלו למצוא את פורטל נקודות זיכוי ממס הכנסה, המרכז את כל המידע במקום אחד, שעשוי לחסוך לכם לא מעט כסף.

שכר מינימום, חופשה והפסקות: אלה הזכויות של בני נוער העובדים בחופש

בעוד כשבוע יצאו עשרות אלפי בני נוער אל החופש הגדול וגם אל שוק העבודה. אבל מהן הזכויות שמגיעות לכם ועל מה אסור לוותר? פורטל 'תעסוקת נוער' באתר,  מרכז עבורכם את כל מה שאתם צריכים לדעת.

כך למשל, המעסיק מחויב לשלם את שכר המינימום הנקבע על פי חוק. חשוב לדעת: גם אם אתם מסכימים לעבוד בשכר נמוך יותר, אסור למעביד לשלם לכם פחות משכר המינימום, ואם שולם לכם סכום נמוך יותר, תוכלו לתבוע את המעביד מאוחר יותר. בנוסף, כמו כל עובד, אתם זכאים לתשלום החזר הוצאות נסיעה עבור כל יום עבודה שעבדתם, על פי תעריף תחבורה ציבורית. בנוגע למיסים, שימו לב שאסור לקחת לכם דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות ולרוב לא תחויבו במס הכנסה אלא אם השכר היה גבוה במיוחד.

עוד זכות שכדאי להכיר היא ההגבלה על שעות העבודה. אסור להעסיק בני נוער מעבר ל- 40 שעות עבודה בשבוע וחשוב לדעת כי בכל יום מגיעה לכם הפסקת צהריים בכל משמרת העולה על שש שעות עבודה. כמו כן, מגיעה לכם חופשה שבועית שהיא לפחות 36 שעות מנוחה ואסור למעסיק שלכם לחייב אתכם לעבוד בלילה אלא אם כן הוא קיבל אישור מראש משרד הכלכלה והתעשייה.

רוצים לדעת עוד? בפורטל 'תעסוקת נוער' תוכלו למצוא את כל המידע במקום אחד ובחינם. למעבר לפורטל, לחצו כאן.

הקייטנות קורעות את הכיס? יתכן שמגיע לכם סיוע מהמדינה!

החופש הגדול כבר בפתח וחשוב לדעת כי במקרים מסוימים, המדינה מסייעת בהתמודדות עם ההוצאה הכבדה על קייטנות. באתר, ניתן למצוא מדריכים מפורטים המסבירים על הזכאויות השונות והאופן בו ניתן לממשן.

כך למשל מתברר כי הורים יחידנים (משפחות חד הוריות) זכאים לסיוע  במימון קייטנות. מדובר בסיוע הניתן להורים יחידים  שמקבלים גמלה מהמוסד לביטוח לאומי ונמצאים בשלבים שונים של כניסה לתעסוקה בהם הגדלת משרה, הכשרה מקצועית ועוד. הסיוע ניתן למשך תקופה של עד שנה וחצי והוא עשוי להגיע לגובה של עד 1,000 ₪ לילד, עבור מחזור של קייטנה ובכל מקרה, לא יותר מ- 5,000 ₪ למשפחה בשנה.

כמו כן, המדינה מסייעת בסבסוד קייטנות גם לילדים עם אוטיזם המשולבים בחינוך הרגיל. הורים לילדים על הרצף האוטיסטי הלומדים בחינוך הרגיל ורשומים לקייטנה עירונית או של משרד הרווחה, זכאים להשתתפות של הרשות המקומית בתשלום אותה ניתן לקבל במחלקה לשירותים חברתיים באזור המגורים. בנוסף, ראוי לציין כי במידה והילדים רשומים לקייטנות שאושרו בידי משרד החינוך, הם זכאים גם לליווי של סייעת השילוב, המלווה אותם לכל אורך שנת הלימודים.

לצד אלה, כדאי לציין כי גם צה"ל מסייע במימון קייטנות לילדי חיילים. אנשי קבע אשר ילדם רשום לקייטנה, זכאים בתנאי מסוימים לסיוע שיכול להגיע לעלות הוצאות חודש קייטנה לכל ילד ולכן, מומלץ מאוד לבדוק את זכאותכם להטבות מראש.

לכבוד חודש הרמדאן: כל מה שרציתם לדעת על הזכויות התעסוקתיות של הצמים

בשבת האחרונה החל חודש הרמדאן שיימשך עד 24.6.17 ובמסגרתו צפויים המאמינים המוסלמים לצום בכל יום משעות הבוקר המוקדמות ועד רדת הלילה. במהלך חודש זה, יעמדו לרשותם של הצמים כמה זכויות תעסוקתיות חשובות, אותן חשוב מאוד להכיר בין אם אתם צמים בעצמכם או בין אם אתם בעלי עסקים המעסיקים עובדים הצמים במהלך התקופה. באתר, ריכזו את כל המידע על חודש הרמדאן ועיד אל פיטר הנחגג בסוף החודש במדריכים מפורטים, הזמינים בחינם באתר גם בשפה הערבית. אז האם תקופת הרמדאן נחשבת לעובדים כתקופת חג והאם יש שינויים בשעות העבודה? הנה כל מה שאתם צריכים לדעת:

ככלל, נתחיל ונזכיר כי עובד זכאי להעדר מעבדותו בהתאם לחגים הנהוגים בדתו. עם זאת, חשוב להדגיש כי תקופת הרמדאן איננה נחשבת כתקופת חג ולכן, ימים אלה אינם מקנים זכאות לחופשה בשכר מעבודה או לתוספת תשלום מיוחדת. למרות זאת, עובד מוסלמי הצם במהלך חודש הרמדאן, יכול לבקש מהמעסיק לצאת לחופשה על חשבון ימי החופשה השנתית שצבר ואף לזקוף יום אחד כיום בחירה אותו חייב המעסיק לאשר. לצד אלה, כדאי לציין כי עובדי מדינה הצמים במהלך חודש הרמדאן, רשאים לאחר בשעתיים בתחילת כל יום עבודה או לצאת שעתיים מוקדם יותר, לכל אורך תקופת הצום.

ומה לגבי עיד אל פיטר (חג סיום צום הרמדאן)? את חג זה, מציינים השנה החל מיום ראשון 25.6.17 ועד יום שלישי, 27.6.17. במהלך ימים אלה, עובדים מוסלמים רשאים להיעדר מעבודתם במהלך ימי החג מבלי ששכרם יפגע, כאשר זכאותם של העובדים המוסלמים להיעדר תקפה גם אם נעדרו מעבודה במהלך חגים יהודיים במהלכם מקום עבודתם היה סגור. בנוסף, בדומה לעבודה בימי המנוחה היהודיים, עובד מוסלמי אשר נדרש לעבוד במהלך החג, יהיה זכאי לשכר בגובה 150% משכרו הרגיל, ללא כל קשר באם מדובר בעובד דתי או חילוני.

כמו כן, זאת גם הזדמנות טובה לציין בחלק ממוסדות הלימוד האקדמיים קיימים הסדרים מיוחדים לגבי זכויות הסטודנטים בימי החגים הנהוגים בדתם. כך למשל, אוניברסיטת חיפה הכריזה על עיד אל פיטר כיום חופשה מלימודים לכלל הסטודנטים החל משנת הלימודים תשע"ד ואילו האוניברסיטה העברית מתירה לסטודנטים המוסלמים להיעדר מלימודים במהלך עיד אל פיטר, בהתאם לנוהלי ההוראה והלימודים. בנוסף,  סטודנטים הצמים במהלך החג זכאים להיעדר מבחינה שנערכה באותו יום לאחר השעה 12:00 ולהיבחן במועד מיוחד בכפוף לנהלים. בכל מקרה, מומלץ להתעדכן ולבדוק ישירות מול מוסד הלימודים את התנאים המיוחדים שהוא מעניק לתלמידיו בחגים הנהוגים על פי דתם.

את המידע המלא, גם בשפה הערבית, ניתן למצוא בשורה של מדריכים מפורטים שהוקדשו לנושאים אלה באתר. למעבר למדריכים, לחצו כאן.

אלמנים של ניצולי שואה? מגיעות לכם הטבות מהמדינה

השבוע ציינו את יום הזיכרון לשואה ולגבורה וזו הזדמנות טובה לעדכן בחידוש משמעותי לחוק הישראלי – החל משנת 2017, הורחבה הזכאות של אלמנים ואלמנות של ניצולי שואה אשר היו זכאים בחייהם לקצבה ממשרד האוצר, למענק מהמדינה. למי מגיע המענק ובאילו תנאים? מדריך מיוחד באתר  מביא את כל הפרטים החשובים.

עד היום  אלמנים ואלמנות של ניצולי שואה אשר קיבלו במהלך חייהם קצבה לפי חוק נכי רדיפות הנאצים או חוק נכי המלחמה ונפטרו בין חודש אוגוסט 1995 לחודש יוני 2011, היו זכאים רק לקצבה החודשית שקיבל בן/בת הזוג שנפטר במשך 36 חודשים לאחר הפטירה. העדכון שנכנס לתוקפו קובע שאלמנים ואלמנות אלו, אשר קיבלו בעבר קצבה למשך 36 חודשים, יהיו זכאים  החל מחודש ינואר 2017  למענק  שישולם על ידי הרשות לזכויות ניצולי השואה,  בסך 2,500 ₪ לרבעון ובסך הכל  10,000 ₪ בשנה.

כיצד מממשים את הזכות למענק? הרשות לזכויות ניצולי שואה פועלת בעצמה לאתר את הזכאים למענק ותדאג להעביר לאלמנים או האלמנות  את הכסף. ניתן ליצור קשר עם הרשות כדי לקבל עוד פרטים ולברר את הסטטוס האישי של כל זכאי. המענקים בסך  2,500 ש"ח לרבעון  עבור הרבעון הראשון והשני של שנת 2017  יועברו לכל הזכאים עד סוף חודש יוני הקרוב.

חשוב לציין  שאלמנים ואלמנות של ניצולי שואה  אשר קיבלו במהלך חייהם ק מהרשות לזכויות ניצולי השואה קצבה כאמור ונפטרו לאחר יוני 2011,  כבר זכאים זה מכבר לקצבה חודשית בסך 2,000 ש"ח, בתום הזכאות ל 36 חודשי הקצבה שקיבל בן/בת הזוג שנפטר. לעדכונים נוספים, מומלץ להיכנס למדריך שזמין עכשיו באתר "כל זכות", בפורטל מיוחד שהוקם בשיתוף עם הרשות לזכויות ניצולי שואה.

בעלי מוגבלויות? המדינה מעודדת אתכם לצאת לעבוד ולכם זה משתלם

לאחרונה הכריז משרד האוצר על כוונה להעלות את קצבת הנכים בקרוב ואחד הנושאים הנידונים בהקשר זה הוא היציאה לשוק העבודה, כאשר הדבר מתאפשר. אם גם אתם או מי מיקירכם בעלי מוגבלות ששוקלים אם לצאת לעבוד או לא, חשוב שתדעו שיש מענק חודשי מיוחד (קצבת עידוד) שמטרתו לעודד זאת. מי זכאי למענק זה ומה התנאים לקבלתו? עשינו לכם סדר בנושא במדריך מפורט והוא זמין באתר כעת.

החוק קובע כי בעלי מוגבלויות שמרוויחים יותר מסכום מסוים במקום עבודתם יקבלו מהמדינה מענק עידוד יציאה לעבודה חודשי, במקום קצבת הנכות. אולם, אל חשש – המענק החודשי מחושב כך שתמיד יהיה יותר משתלם כלכלית לצאת לעבוד כאשר הדבר אפשרי מאשר להסתפק בקצבת נכות. מה זה אומר? שסכום הכסף שהאדם ירוויח במקום העבודה, יחד עם מענק העידוד החודשי לו יהיה זכאי, תמיד יהיה יותר גבוה מקצבת הנכות שהיה מרוויח אלמלא היה יוצא לעבוד.

איך קובעים מי זכאי למענק עידוד חודשי ומי ממשיך לקבל קצבת נכות? ובכן, זה תלוי בשכר שמרוויח העובד ובאחוזי הנכות שהמדינה קבעה לו. ככלל, עובד שיש לו 70% אחוזי נכות לפחות (ובמקרים מסוימים אף פחות מכך) או שקיבל קצבת נכות במשך 5 שנים בין 2.8.2002 לבין 1.8.2009, יהיה זכאי להמשיך לקבל קצבת נכות, כל עוד הוא מרוויח פחות מ-60% מהשכר הממוצע במשק, כלומר 5,804 ₪ בחודש. אחרת, הוא יקבל מענק עידוד חודשי במקום קצבת הנכות. בכל המקרים האחרים, קצבת נכות תינתן כל עוד המשכורת היא פחות מ-45% מהשכר הממוצע במשק, כלומר 4,353 ₪ בחודש ואחרת יינתן מענק עידוד חודשי. אותו מענק חודשי, כמובן, מחושב גם כן בהתאם למשכורת ולאחוזי הנכות.

ומה קורה אם הפסקתם את עבודתכם או שמשכורתכם פחתה? הזכאות לקבלת קצבת נכות חוזרת אליכם אוטומטית, ללא צורך בבדיקות או וועדות רפואיות נוספות. רק צריך לעדכן את המוסד לביטוח לאומי בעניין ואת זה אפשר לעשות באינטרנט, בסניפים, בדואר או בפקס. חשוב גם לדווח על כל שינוי לביטוח הלאומי כדי להימנע ממצב של עודף ניכוי דמי ביטוח בריאות, הנהוג גם מקצבה וגם ממשכורת.

רגע אחרי החג: מה עושים עם מתנה שלא צריכים?

השבוע אנו מציינים את חג הפסח, אותו מנצלים רבים לטובת חלוקת מתנות לקרובי המשפחה. אולם, לא תמיד יודעת הדודה להתאים את הוואזה למפה בשולחן וצריך להחליף את המתנה. החלפת מוצר, יכולה להיות פעולה פשוטה אותה רובנו עושים ללא כל בעיה – אך לעיתים, יש כמה הגבלות אותן כדאי מאוד להכיר כדי לחסוך אי נעימות או עוגמת נפש. באתר, ריכזו את כל המידע על ביטול עסקה צרכנית  במדריך מיוחד ומקיף שעושה סדר בכל התקנות והשאלות בתחום הצרכנות. אז מה אתם צריכים לדעת רגע לפני שאתם נוסעים לקניון להחליף את הקערה שקיבלתם מסבתא? הנה כל התשובות:

רוב המוצרים אשר נקנים ניתנים להחזרה תוך 14 יום, מיום הרכישה אם לא נעשה בהם שימוש. חשוב לציין כי פתיחת האריזה אינה נחשבת שימוש, אלא בתנאים מסוימים כמו תקליט שפתיחת אריזתו מאפשרת את השכפול שלו. לצורך החזרת המוצר צריך לדאוג להוכחה של הקנייה, כמו חשבונית, קבלה או פתק החלפה. ישנם מוצרים הניתנים להחזרה רק תוך 2 ימי עסקים, כגון הלבשה או תכשיטים שעולים פחות מ-3,000 ₪. כך או כך, הצרכן זכאי לקבל את הכסף חזרה בדיוק באותה שיטה בה הוא שילם, כלומר במזומן או באשראי אך המוכר רשאי לגבות דמי ביטול של מקסימום 5% מהעסקה ולא יותר מ-100 ₪. בנוסף, אם הייתה התקנה כלשהי, רשאי המוכר לגבות החזר גם עליה, שלא יעלה על 100 ₪.

ומה לגבי שירותים, כמו טיסות או אירוח במלונות? ובכן, גם במצב כזה הצרכן רשאי לבטל את העסקה תוך 14 יום מתאריך הרכישה. עם זאת, כאשר רכישת השירות נעשתה בבית העסק של חברת התיירות יש להודיע על הביטול לא יאוחר מ-14 ימי עסקים לפני התאריך בו היה השירות אמור להיות מסופק, כמו טיסות או לינה בבתי הארחה. אם השירות הוזמן דרך האינטרנט או הטלפון יש להודיע על הביטול עד 7 ימי עסקים לפני המועד שבו היה אמור להיות מסופק. חשוב לציין גם כי לאוכלוסיות כמו קשישים, בעלי מוגבלויות ועולים חדשים ישנה הזכות לבטל עסקה שנעשתה דרך האינטרנט הטלפון או בעסקת רוכלות גם עד 4 חודשים מתאריך הרכישה של המוצר או השירות.

ומה ניתן לעשות כשנתקלים במצב של הפרת התקנות מצד המוכר? לצד הצרכנים עומדת הרשות להגנת הצרכן ולסחר הוגן, אשר מטפלת בתלונות של צרכנים כנגד עסקים ומוכרים במקרים כאלה ואחרים. הרשות גם מסייעת במקרים בהם המוצר שסופק אינו תואם את מה שהובטח ללקוח ובמקרים אלה חשוב שתדעו כי אסור למוכר לגבות מכם דמי ביטול.

בכל מקרה, בין אם קיבלתם מתנות שאתם אוהבים ובין אם לא, כל שנותר לנו לאחל זה חג שמח וכשר מכולנו בכל זכות.