הבלוג של כל זכות
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
פתח חיפוש
הבלוג של כל זכות
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
פתח חיפוש
עבודה זה לא כלא: כך תוכלו להתפטר מבלי להינזק
ראשי » זכות שבועית » עבודה זה לא כלא: כך תוכלו להתפטר מבלי להינזק

עבודה זה לא כלא: כך תוכלו להתפטר מבלי להינזק

פורסם בקטגוריה זכות שבועית בתאריך 11/01/2016

התחלתם עבודה חדשה והעתיד נראה מבטיח. אבל לאחר תקופת ההכשרה, התברר לכם שזו לא תהיה עבודת החלומות. השכר, התנאים, היחס, משהו חורק וגורם לכם לרצות לעזוב. כעת, המכשול היחיד הוא ההתחייבות שנתתם למעביד לתקופת זמן עבודה מינימלית. אז האם אפשר לצאת מזה?

5371077178_a01d2ea3e2_o

ובכן, במקרים מסוימים כן. החוק והפסיקה קובעים כי ישנם מקרים בהם הסעיף בו התחייבתם לתקופת העסקה מינימלית לא יכנס לתוקף ולא תצטרכו להחזיר את כספי ההכשרה המקצועית לחברה. ואלו מקרים אלה? כך למשל, כאשר המעסיק אינו דואג לשכר ראוי, או לא מספק כמות משמרות מספקת, ביהמ"ש יטה לטובתכם. זאת ועוד, אם ההכשרה היא שגרתית ולא מקנה מיומנויות יוצאות דופן, או אם בתמורה להתחייבותכם המעסיק מצדו לא מתחייב להעסיק אתכם תקופה מסוימת, ביהמ"ש יטה לטובתכם וישחרר אתכם מההתחייבות.

אם התחייבתם, ברוב המקרים תצטרכו לקיים את ההתחייבות, ויש אפשרות שהמעסיק יתבע אתכם. אבל, הפסיקה בנושא מראה כי בתי המשפט מקבלים את העובדה כי יש לא מעט מקרים בהם מעסיקים מנצלים את העובדים לרעה, ומחזיקים אותם כבני ערובה כנגד ההתחייבות שלהם, ולכן מבטלים את התחייבויות העובדים בדיעבד. חשוב לציין כי גם אם חתמתם על סעיף המחייב אתכם לתקופה העסקה מינימלית, לא בהכרח תצטרכו לקיים את ההתחייבות או להחזיר למעסיק סכומים כלשהם אם עזבתם לפני תום התקופה

סיבות נוספות שיכולות לפטור אתכם מעמידה במינימום ההעסקה הן התחייבות ארוכה לעומת הכשרה מעטה או כאשר העובד משתתף בעלות ההכשרה. כאשר ביהמ"ש בא לבטל סעיפים כאלה בחוזה הוא חייב לבחון האם הם סבירים. כך שאם עובד שילם על ההכשרה שלו, לא סביר שהמעביד עוד יגבה ממנו תשלום נוסף על עזיבת המשרה. זאת ועוד, אם ההתחייבות ארוכה באופן בלתי סביר לעומת עומק ההכשרה, ביהמ"ש עשוי להחליט כי גם המצב הזה אינו סביר ולבטל או לקצר את ההתחייבות.

לכל הפרטים ומעבר למדריך המלא באתר, לחצו כאן.

שתפו:

  • פייסבוק
  • Telegram
  • WhatsApp
  • הדפס
  • טוויטר

​כתבות נוספות שיכולות לעניין אותך

הכשרה התחייבות התפטרות עבודה
« פוסט קודם
פוסט הבא »
הירשמו לבלוג

הזינו את כתובת המייל שלכם כדי להירשם לבלוג ולקבל הודעות על פוסטים חדשים במייל.

פוסטים אחרונים
פוסט מאת כל זכות 10/08/2022

5 דברים שכדאי לדעת על תשלומי הורים במערכת החינוך

שלום כתה א', היי כתה י"ב, ואהלן תשלומי הורים: מה מותר למערכת החינוך לגבות מכם...

פוסט מאת כל זכות 18/07/2022

חם לכם? בדקו את זכאותכם להנחה בחשבון החשמל

מכירים את חשבון החשמל שלכם? אתם הרי משלמים אותו אחת לחודשיים, נכון? אתם יודעים איך צריכת...

פוסט מאת כל זכות 20/06/2022

הכל אני יכול בחופש הגדול: הכירו את זכויות בני ובנות הנוער בימי הקיץ

בגרויות? מאחורינו, לימודי נהיגה? מצדדינו, והחופש הגדול לפנינו. בני ובנות הנוער, שעמלו ולמדו כל השנה,...

פוסט מאת כל זכות 07/06/2022

והימים ימי ראשית הקיץ, ומה אתם יודעים על הזכויות שלכם?

מהן הזכויות של הטסים והטסות בקיץ הקרוב? איפה משיגים כוס מים קרים באמצע יום חם,...

פוסט מאת כל זכות 16/05/2022

לא רק שש בש וקפה שחור: הכירו את הזכויות שלכם ושלכן במילואים

השבוע אנו מציינים את יום ההוקרה לחיילי המילואים בישראל. זה הזמן להכיר את הזכויות של...

עשו לנו לייק
עשו לנו לייק
הבלוג מנוהל ע"י אתר כל זכות – זכותך לדעת, זכותך לקבל

נבנה ע"י Interjet
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • איפוס