השנה האזרחית עומדת לפני סיום, ורגע לפני שנתפנה לסכם את שנת 2015, ריכזנו עבורכם סדרה של מהלכים פשוטים שיוכלו להשאיר יותר כסף אצלכם בכיס. מתברר, כי המדינה מעודדת עצמאים לחסוך כספים ונותנת הטבות מס למי שמפקיד כספים בקרנות השתלמות וקופות פנסיה.
קרן השתלמות היא חיסכון ארוך טווח שניתן לשחרר אותו רק שש שנים לאחר שהתחלתם לחסוך. כל שקל שתפקידו בקרן ההשתלמות, יחזור אליכם לאחר מספר שנים, מבלי שתצטרכו לשלם עליו מס. אבל למעשה, המדינה מאפשרת להכיר בסכומים שהופקדו בקרן ההשתלמות, עד לתקרה מסוימת, כהוצאה לכל דבר. הוצאה מורידה את הרווח השנתי, והורדת הרווח השנתי מורידה את תשלומי המס שתצטרכו לשלם למס הכנסה בסוף השנה. כעת, בכל הוצאה אחרת, הכסף נעלם והרכוש שקניתם, נשאר. אבל בהעברה לקרן השתלמות, הכסף נשאר, ורק נרשם כהוצאה, מה שמוריד את תשלומי המס. שווה? בהחלט.
אז כמה ניתן להפקיד בקרן ההשתלמות? כדי לקבל את ההטבה צריך להפקיד בין 2.5%- 7% מהשכר השנתי, ועד לתקרה של 18,140 ש"ח בשנה. מעל לסכום זה, הטבת המס לא תהא תקפה. הטבה נוספת לקרן ההשתלמות היא שלא חל כל מס על הרווחים שסכומים אלה יצברו עד שחרור הקרן. בכל חיסכון רגיל, מנייתי או אחר, ברגע השחרור תצטרכו לשלם מס על רווחי הון. קרן השתלמות, פטורה מהמס הזה כבר מהשקל הראשון.
גם הפקדות לביטוח פנסיוני יזכו אתכם בהטבות מס. ניתן להפקיד עד 16% מהרווח השנתי, כאשר הפקדות של עד 11% מהרווח השנתי, יכולות להיחשב כהוצאה מוכרת ועבור הפקדות של עד 5% מהרווח השנתי, ניתן לקבל זיכוי (הפחתת גובה המס) בשווי של 35% מגובה ההפקדה.
את המידע המלא ומדריכים רבים נוספים, תוכלו למצוא בפורטל עובדים עצמאיים באתר. למעבר לפורטל, לחצו כאן.