הבלוג של כל זכות
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
פתח חיפוש
הבלוג של כל זכות
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
  • ראשי
  • אודות
  • לאתר כל-זכות
  • צור קשר
פתח חיפוש
כל מה שצריך לדעת על הזכות לשימוע
ראשי » זכויות עובדים » כל מה שצריך לדעת על הזכות לשימוע

כל מה שצריך לדעת על הזכות לשימוע

פורסם בקטגוריה זכויות עובדים בתאריך 10/11/2020

אסור לפטר עובדים בלי שימוע – אבל מה בדיוק כוללת הזכות הזו? מתי יש לקיים את השימוע? כיצד יש לבצע אותו? והאם הוא רלוונטי רק לפיטורים? כל התשובות על הזכות החשובה

שתפו:

  • פייסבוק
  • Telegram
  • WhatsApp
  • הדפס
  • טוויטר

אסתר עבדה במקום עבודתה שנים רבות. יום אחד, קרא לה המנכ"ל למשרדו, לשם שיחה שביומן קראו לה, "שיחה שוטפת". בשיחה, נאמר לה כי הוא לא מרוצה מהתפקוד שלה וכי היא מועברת לתפקיד אחר. אסתר ההמומה לא ידעה מה להגיד, והיחסים שלה עם מקום העבודה החלו להידרדר במהירות.

רוני השתחרר לאחרונה מהצבא והחל לעבוד במוקד מכירות טלפוני. אחרי הכשרה קצרה הוא החל לעבוד, ושיבץ משמרות ביומן – אלא שיום אחד התקשרו ואמרו לו שעד עכשיו בעצם היה בתקופת ניסיון, ושהוא לא מתאים לעבודה הזו. רוני התבקש לא לבוא יותר למשמרות.

דינה עובדת כמהנדסת בחברה. בעלת החברה הודיעה לה כי בעוד שבוע תתקיים לה שיחה על המשך עבודתה בחברה, אשר מוטלים בספק עקב ביצועיה הנמוכים. דינה ביקשה לקבל את דו"ח הביצועים המלא שלה, שעל פיו התקבלה ההחלטה. עד ליום הפגישה, מסמכים אלה לא נמסרו לה.

*
המשותף לכל הסיפורים האלה (שנהגו מהדמיון, עם קצת עזרה מהמציאות..) הם כי בכולם נשללה הזכות לעובד לקבל שימוע הוגן מהמעסיק. מדובר באחת הזכויות החשובות ביחסי עבודה וזאת על אף שהיא לא מעוגנת בחקיקה אלא  פרי יצירת תקדים של בית הדין לעבודה. על פי הפסיקה, אין לפטר עובד מבלי שהתקיים בפניו שימוע, בו נשטחו הסיבות לפיטורים וניתנה לו הזכות להגיב. זכות השימוע לא מוגבלת רק לפיטורים – לאחרונה, נפסקו פיצויים של 270 אלף שקל לעובדת שחובת השימוע הופרה כלפיה, על אף שפיטורים לא עמדו על הפרק, אלא רק העברה מתפקיד לתפקיד.

מדוע השימוע חשוב כל כך? אפשר הרי לטעון כי כשמעסיק מחליט לפטר עובד, שום דבר לא ישנה את דעתו והשימוע הוא "מס שפתיים" בלבד. יתכן כי לעיתים זהו באמת המצב. אבל יחד עם זאת – הזכות לקבל שימוע נגזרת מתוך ערך כבוד האדם. לכל אחת ואחד יש את הזכות לשמוע את הטענות כלפיו ולהתגונן, אם בשל הסיכוי שישנה את דעתם של הממונים עליו, ואם רק בשביל תחושת הצדק הפנימית. שימוע צריך שיתקיים ב"נפש חפצה ולב פתוח" של המעסיק, כלומר שינתן זמן משמעותי לחשוב על הדברים שהעובד אמר, ולשקול אפשרות לתת לו הזדמנות נוספת.

אסור להפתיע עובדים בשיחת שימוע. יש לקבוע אותה מראש, להודיע עליה בכתב ובצורה שברור מה היא. אם נקראתם לשימוע,יש לכם את הזכות להיות מיוצגים בו על ידי עורך דין או נציג וועד ארגון העובדים. יש לכם את הזכות לקבל מסמכים רלוונטים לעבודתכם לפני השימוע ושהות מספקת להתכונן.

הזכות לשימוע לא מבדילה בין תחומי עיסוק, וותק העובד ורמות שכר. היא מתקיימת עבור עובד בחברת הייטק כמו גם ברשת מזון מהיר. אסור להתקשר לעובד ולהגיד לו "אל תגיע  מחר לעבודה", גם אם המדובר בעבודה במשמרות ובשכר נמוך. מעסיק שמפר חובה זו – מסתכן בתביעה ובתשלום פיצויים, שיכולים להגיע לסכום משמעותי.

למידע נוסף על הזכות לשימוע, הכנסו לערך המלא ב"כל זכות". אם פוטרתם, או שהוציאו אתכם לחל"ת ללא הגבלה – יש עוד זכויות שכדאי שתכירו ושעשויות להיות שוות לא מעט כסף. הכנסו לערכים הבאים ב"כל זכות":

>> מדריך בנושא פיטורים
>> מידע לעובד שיצא לחל"ת בעקבות משבר הקורונה
>> הודעה מוקדמת לפיטורים

 

שתפו:

  • פייסבוק
  • Telegram
  • WhatsApp
  • הדפס
  • טוויטר

​כתבות נוספות שיכולות לעניין אותך

פיטורים שימוע
« פוסט קודם
פוסט הבא »
הירשמו לבלוג

הזינו את כתובת המייל שלכם כדי להירשם לבלוג ולקבל הודעות על פוסטים חדשים במייל.

פוסטים אחרונים
פוסט מאת כל זכות 20/01/2021

התחזה לאחר באתר היכרויות ונאלץ לשלם 100 אלף שקל

בית המשפט פסק פיצויים לבן הזוג לשעבר שגילה כי תמונתו מופצת באתר היכרויות - ולימד...

פוסט מאת כל זכות 22/12/2020

יוצאת לחופשת לידה? הנה מה שחשוב לדעת

תינוק או תינוקת בבית - אור בבית, אבל האם את יודעת כל מה שצריך על...

פוסט מאת כל זכות 03/12/2020

בדקו את עצמכם: האם אתם נגישים?

האם חייבים להעלות כלב נחייה למונית? מה עושים אם הורה של תלמיד נעזר בכיסא גלגלים...

פוסט מאת כל זכות 25/11/2020

יום המאבק באלימות נגד נשים: הזכויות שחשוב להכיר

אם את סובלת מאלימות במשפחה, דעי שאינך לבד. קיימות מסגרות שמטרתן לעזור לך, באופן מיידי...

פוסט מאת כל זכות 10/11/2020

כל מה שצריך לדעת על הזכות לשימוע

אסור לפטר עובדים בלי שימוע - אבל מה בדיוק כוללת הזכות הזו? מתי יש לקיים...

עשו לנו לייק
עשו לנו לייק
הבלוג מנוהל ע"י אתר כל זכות – זכותך לדעת, זכותך לקבל

נבנה ע"י Interjet
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • איפוס