עובדים ביום העצמאות? בדקו כמה מגיע לכם

יום העצמאות ה-78 של מדינת ישראל יחול השנה ביום רביעי, ה-22.04.2026. בעוד שרובנו נצא למנגלים ולחגיגות, עבור רבים מדובר ביום עבודה לכל דבר. בין אם אתם נחים ובין אם אתם במשמרת – חשוב שתדעו מה מגיע לכם.

🇮🇱 יום העצמאות כיום שבתון

על פי חוק, יום העצמאות הוא יום שבתון. המשמעות היא שמרבית העובדים זכאים להיעדר מעבודתם ועדיין לקבל שכר:

• עובדים חודשיים: זכאים להיעדר ולקבל את שכרם החודשי המלא ללא ניכוי.

• עובדים שעתיים/יומיים: זכאים לתשלום עבור היום הזה (דמי חגים), בתנאי שעבדו במקום העבודה לפחות 3 חודשים ולא נעדרו מהעבודה בערב החג וביום שאחריו (אלא אם נעדרו בהסכמת המעסיק).

• שעות החג: החג מתחיל בערב יום העצמאות בשעה 20:00 ומסתיים בערב למחרת בשעה 20:00.

🛠️ עובדים ביום העצמאות? אלו התנאים

התנאים משתנים בהתאם לסוג מקום העבודה:

1. במקומות עבודה חיוניים (על פי צו ראש הממשלה): עובד זכאי לתשלום של 150% משכרו + יום מנוחה חלופי (מנוחת פיצוי), או לחלופין לתשלום של 200% ללא מנוחת פיצוי.

2. במקומות עבודה שאינם מוגדרים חיוניים: המעסיק אינו רשאי לכפות על עובדיו לעבוד. אם העובד הסכים ועבד, הוא זכאי לשכר של 150% לפחות. לגבי מנוחת פיצוי במקרה זה – טרם התקבלה הכרעה ברורה בבית הדין, אך נהוג להעניק אותה.

🕯️ יום הזיכרון: לא יום עבודה רגיל

יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה יחול ביום שלישי, ה-21.04.2026. שימו לב לזכויותיכם:

• שעות עבודה: במקומות שעובדים בהם 6 ימים בשבוע – יום העבודה הוא עד 7 שעות. במקומות של 5 ימים בשבוע – 8 שעות עבודה בתשלום של 9, או 7 שעות בתשלום של 8 (לפי ההסכם הקיבוצי או הנוהג במקום).

• יום בחירה: כל עובד רשאי לבחור ביום הזיכרון כיום חופשה על חשבון ימי החופשה השנתיים שלו, ובלבד שהודיע למעסיק 30 יום מראש.

• בני משפחות שכולות: הורים שכולים, סבים וסבתות, בני ובנות זוג, אחים וילדים של חללי מערכות ישראל או פעולות איבה, זכאים להיעדר מהעבודה ביום הזיכרון ולקבל שכר מלא, מבלי שהדבר ינוכה מימי החופשה שלהם.

רוצים לדעת יותר? למידע מפורט ומורחב היכנסו לערכים באתר "כל זכות":
– יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולחללי פעולות איבה וטרור
– יום העצמאות